Bonificaciones en la Seguridad Social por I+D+i
AHORRAR EN COTIZACIONES EN SEGURIDAD SOCIAL TE AYUDARÁ A SEGUIR INVIRTIENDO EN INNOVACION
Gestión de Incentivos para Invertir en Capital Humano
La bonificación a la Seguridad Social por personal investigador es un incentivo para fomentar la actividad de trabajadores dedicados a I+D+i.
Está regulada por el Real Decreto 475/2014, de 13 de junio. Está legislación ha sido modificada por el RDL/1 2023, que limita el incentivo a nuevas contrataciones indefinidas, por un máximo de aplicación de tres años
Ventajas de la Bonificación
Es un beneficio previsible y mantenido en el tiempo.
Se aplica de forma inmediata mes a mes en RNT/TC2.
No es necesario que se trate de personal dedicado a investigación y desarrollo, también es válido el dedicado a actividades innovadoras (IT).
Bonificaciones para PYMEs
Además, en el caso de Pymes, este incentivo puede ser compatible con las deducciones fiscales I+D+i, con lo que se consigue un doble efecto, y tanto si se trata de I+D como de un proyecto de IT.
Para ello, es necesario haber obtenido primeramente el Sello PYME INNOVADORA, que es una distinción otorgada por el Ministerio de Ciencia e Innovación, que reconoce la labor innovadora de las pequeñas y medianas empresas.
PROYECTO I+D
BONIFICACIONES SEGURIDAD SOCIAL
DEDUCCIONES
I+D+i
PROYECTO INNOVACIÓN